C15.1
<Daydream Inc.> es una empresa espeluznante que lanza a los empleados del equipo de exploración de campo a aterradoras historias de fantasmas para extraer concentrado de pociones.
Esto plantea una pregunta.
– Si arrojas imprudentemente a los empleados a historias de fantasmas de alto nivel y extremadamente peligrosas, ¿no morirán todos y no se logrará extraer la información?
Para abordar esta inquietud y hacer que la progresión de las historias de fantasmas sea más conveniente, hay una configuración donde "los empleados pueden obtener equipo personalizado que se vuelve más poderoso a medida que ascienden".
Sin embargo, esto no es demasiado detallado. Si empezaran a dividir el equipo en niveles y clasificaciones específicas, ya no sería una historia de fantasmas de internet, sino un escenario de juego masivo.
Para facilitar que cualquier persona pueda participar en la narración, se agregó un sistema más conveniente.
– Equipamiento personal personalizado.
Los empleados que hayan demostrado su utilidad podrán recibir equipo sobrenatural apoyado por la empresa.
Por supuesto, esto no significa que los empleados comunes y corrientes posean superpoderes caricaturescos, sino solo un ligero aumento en sus habilidades especiales.
Se trata más bien de crear situaciones convenientes.
'Aun así, es fantástico que exista.'
Sin querer miré al líder del escuadrón Lee Jaheon con ojos esperanzados, pero cuando hice contacto visual con el lagarto, rápidamente bajé la mirada.
Realmente no me estoy acostumbrando a esto.
“Oh, ¿puedo fabricar equipo personalizado?”
"Sí."
“…¿Podrías explicármelo?”
"Sí."
Después de preguntar tres veces, finalmente recibí una explicación detallada.
Aún así, fue fascinante.
"Esto es algo de lo que sólo sabía algunas cosas".
Las menciones dispersas de <Dark Exploration Records> ahora estaban siendo organizadas y explicadas por el jefe de sección.
“Se pueden fabricar equipos personalizados utilizando historias de fantasmas específicas que posee la empresa”.
Cierto. Usarían las historias de fantasmas, por supuesto.
[Fabricante de juguetes del Instituto Alegre / Qterw-E-07]
[Kit de semillas Kind / Qterw-E-99]
[Ofrezco un Rito / Qterw-E-404]
En mi memoria, estas fueron las tres historias de fantasmas mencionadas en relación con la creación de equipos por parte de los empleados de <Daydream Inc.>.
Entre ellos, el más utilizado por el Equipo de Exploración de Campo es…
"…Eso."
¡Oh!
* * *
“¡Da la casualidad de que esta es una historia de fantasmas que solo se puede usar en las noches de luna!”
Mientras mis compañeros de escuadrón me acompañaban gustosamente en la experiencia, me dirigí con el jefe de sección al anexo al lado del edificio de la compañía.
Aprovechando el momento, mientras el hierro estaba caliente, mis superiores me instaron a ir ahora.
“Oh… este lugar es donde se guardan de forma aislada historias de fantasmas relativamente seguras y útiles”.
El subgerente Eun explicó.
“La compañía generalmente los llama 'Clase Crepúsculo'”.
Eso ya lo sabía.
Oficialmente, estas historias de fantasmas están clasificadas como Clase E.
Sin embargo, llamarlos simplemente Clase E no encaja del todo con el sistema de clasificación.
'Son datos útiles y cuidadosamente seleccionados'.
Algunos son mucho más fuertes que la Clase D o menos peligrosos que la Clase F, por lo que la mayoría de la gente se refiere a ellos por su nombre único, 'Crepúsculo'.
Roe, viste esa radio el primer día, ¿verdad? Es útil porque te dice la fortuna del día. Es similar a eso.
Después de que la subgerente Eun escaneó su identificación de empleada, la entrada del primer piso del anexo reveló una escalera que conducía hacia abajo.
Y mientras bajábamos las escaleras… encontramos un mostrador de recepción poco iluminado con una figura sentada detrás de él.
La figura era peculiar, vestida completamente de negro con una máscara, gafas de sol e incluso un sombrero.
¿Era este un empleado?
El supervisor Park se apresuró a avanzar de inmediato.
¡Hola! Somos el escuadrón D del Equipo de Exploración de Campo y estamos de visita para el entrenamiento de nuevos reclutas.
“……”
“Solicitamos acceso a la historia de fantasmas de clase Crepúsculo número 99”.
La figura oscura le dirigió al supervisor Park una breve mirada escrutadora antes de asentir.
Con un gesto de la cabeza, presionaron un botón en el escritorio y una de las puertas de emergencia detrás de ellos se abrió.
Crujir.
Más allá de esa puerta había un pasillo bordeado de innumerables otras puertas.
No abras otras puertas por error. De hecho, probablemente estén cerradas, pero ni siquiera toquemos las manijas.
Éste es un buen consejo.
Asentí en silencio y comencé a caminar.
Pronto, nos detuvimos frente a la puerta marcada '99' y la subgerente Eun colocó su identificación de empleada en el lector.
Hacer clic.
"Vamos a entrar."
Levanté la cabeza.
La luz de la luna se derramaba en un invernadero cubierto de malas hierbas.
Y en el centro, una máquina oxidada se encontraba bañada por la luz de la luna.
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Registros de exploración oscura / Historia de fantasmas
[Kit de semillas bondadosas]
:Una historia de fantasmas que aparece en < Dark Exploration Records > : Código de identificación de Daydream Inc .: Qterw-E-99.
Trata los objetos como si fueran plantas , extrayendo información genética para cruzarlos y sembrarlos . Funciona utilizando la luz de la luna como fuente de energía.
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Así es.
'Si pones dos objetos, se mezclan sus características para crear un nuevo elemento.'
Esta fue la historia de fantasmas utilizada principalmente por el Equipo de Exploración de Campo para fabricar equipos personalizados, y ciertamente tenía la atmósfera de una historia de fantasmas.
“¡Esta es la Oscuridad que nuestro departamento usa casi exclusivamente!”
Me paré frente a la máquina oxidada y pregunté.
"¿Cuesta puntos usar esto?"
Sí. Para activar la Oscuridad de Clase Crepuscular almacenada en el anexo, hay que pagar una tarifa de uso.
"Oh…"
“Por cierto, este cuesta 1.000 puntos por uso”.
Espera un momento. ¿No te parece un poco raro?
“Si se trata de equipos necesarios para explorar historias de fantasmas, ¿no debería la empresa subvencionarlos en lugar de cobrar tarifas?”
Por más inútil que sea esta empresa, al menos deberían cubrir eso... ¿no?
“Oh, una vez que te conviertas en supervisor, podrás usarlo gratis dos veces al año”.
“……”
Quizás debería haberme ascendido después de todo.
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